根据区委统一部署，2021年3月1日至4月30日，区委第二巡察组对区环卫所进行巡察，6月24日反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》及省、市、区委关于巡视巡察工作的相关规定，现将整改情况予以公开。

一、提高政治站位，严格履行主体责任

（一）统一认识，切实增强政治自觉。区环卫所高度重视区委巡察反馈意见的整改工作，反馈会后第一时间召开巡察反馈意见整改领导小组会议，学习传达巡察反馈会议精神，对整改工作进行总体安排部署，动员全所上下切实增强政治责任感，坚持高标准、严要求，凝聚共识、形成合力抓整改，不折不扣把问题整改到位。

（二）加强领导，明确细化整改责任。成立以党支部书记任组长，分管领导任副组长，各片区负责人为成员的巡察反馈意见整改领导小组。对巡察组提出的4个方面12个问题逐条梳理，制定巡察反馈意见的整改方案，并广泛征求意见进行4轮修改，确保整改方案的针对性、实效性和操作性。多次召开巡察反馈意见整改领导小组会议，领导班子主动剖析问题，班子成员和各部门负责人主动认领问题、划定责任，把整改事项落实到责任领导、责任部门和具体责任人，不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

（三）标本兼治，切实提升整改实效。区环卫所党支部结合问题性质和实际情况，对能够立即解决的，做到立行立改；对需要一定时间解决的，按照既定方案逐步整改；在整改落实的同时，深入分析问题产生的深层次原因，举一反三，标本兼治，进一步建立健全长效机制。截至目前，巡察反馈的12个问题均得到有效整改，建立完善制度。

二、坚持问题导向，抓好问题整改

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位。

整改情况：一是通过每月所党支部组织的“三会一课”学习，开展党史学习教育，党员们学习的自觉性都已加强，多数同志忙于业务工作的同时都能静下心来学习理论知识并思考问题，对新理论新观点新问题的内涵学得深、悟得透，理论学习与实际工作紧密结合，韧性十足。二是制定严格的党员学习考核制度，对党员干部学习进行考核，经常性开展学习研讨，学习新思想，落实新要求。提高站位，对全体党员的“学习强国”完成情况不定期通报，积极倡导非党员、群众深入开展学习。三是强化为民理念，把创建为民充分融入到具体实践工作中，让广大群众有更多获得感荣誉感归属感。8月16日，环卫所党员志愿者们分别对火车站广场停放的共享单车进行整理，同时，大家还向过往的居民宣传“文明共享，绿色出行”理念，在党员志愿者的努力下，广场内的共享单车摆放得井然有序。此次清理活动，既倡导了社区居民文明停车，也提高了社区居民自律意识，把文明创建工作抓实抓好。

2.“不忘初心、牢记使命”主题教育不认真。

整改情况：根据区委组织部《关于基层党组织召开党史学习教育专题组织生活会的通知》精神，8月11日，区环卫所党支部召开党史学习教育专题组织生活会，会议由党支部书记陈海庆主持，全体党员参加会议，充分征求大家意见，在谈心谈话的基础上，进行了细致深入的党性分析。组织生活会紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，组织党员开展交流学习体会，结合自身实际，不要讲空话套话；相互批评要消除顾虑，畅所欲言，力求客观、见人见事见思想；听取批评态度要端正，胸襟要开阔，要闻过则喜，有则改之、无则加勉，切实达到沟通思想、交流感情、形成共识、促进团结的目的。会后查找差距不足，深刻剖析原因，明确整改措施。7月16日所党支部书记陈海庆以《立足基层、强化党性修养，切实发挥党员作用》为主题进行授课。党课围绕党员的党性修养展开阐述，引导党员干部要做到心中有党、信念坚定,在对党忠诚上树标杆、做表率。通过此次专题党课的开展，进一步增强了党员干部的宗旨意识，坚定了理想信念，大家纷纷表示要在学党史，悟思想，加强党性锤炼的同时立足做好本职工作，切实把学习成效转化为工作动力。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

3.执行民主集中制质量不高。

整改情况：认真落实“三重一大”决策程序，重大事项报请区城市管理局党委会议研究，党委委员以及有关人员充分发表意见，党委主要负责人“末位表态”，实现集体民主决策。凡达到招标条件5万以上的一律走招标程序，没有达到招标金额的，一万以下上由区环卫所党支部委员会研究决定，1万以上金额要上局党委会议研究，并在公示栏公示。8月9日，环卫所换部分公厕挡板13232元及迎检工作服17640元已上局党委会议研究通过。

4.对第三方公司履行监管职责不够到位。

整改情况：一是加强对桑德公司道路日常清扫保洁、人员管理的监管考核力度，自六月份至今，共发现问题2014处，扣考核分25.4分，扣款50800元。其中发现未清理小广告19处，路面不洁有杂物、废弃物、飘浮垃圾、窨井口脏污等问题1879处，垃圾桶设置不规范、脏污、满溢等问题59处，人员早退、脱岗、在岗不履职等问题57处。二是加大对桑德公司机械化作业考核力度。8月7日桑德公司洗扫车皖C24577车辆刷子缺失仍在作业，皖C23187作业时扫盘未落地，这两辆车严重违反作业操作规范，情节非常恶劣，经环卫所领导研究决定给予桑德公司通报批评，车辆皖C24577驾驶员王新格开除，桑德公司扣10分，罚款20000元处罚。并督促桑德公司加强管理，杜绝该现象再次发生。三是9月6日我市创城迎省检期间，桑德公司为加强新淮菜场周边环境卫生保洁，临时从解放二路（凤阳路至淮河路）抽调一人支援，未及时向环卫所报备，造成解放二路保洁人员缺岗，给整体创城迎查工作造成了影响。根据考核有关规定，给予桑德公司扣1分，罚款2000元处罚。并要求桑德公司引以为戒，增强责任心，杜绝类似事件再次发生。二是加大对深圳龙澄公司的工作整改力度，所里督促龙澄公司重新定做接水槽，加大污水箱，杜绝滴漏；龙澄公司还专门邀请专业工程师排查设备线路，抢修机器设备，防止国检期间设备故障。

5.公厕管理科学化水平不高。

整改情况：一是严格要求公厕管理人员加强对公厕日常工作管理，加强公厕保洁和消杀力度，提升公厕使用率。二是加大对公厕看管员的管理考核力度，自六月份至今共发现公厕看管员脱岗、卫生保洁不到位7处，上班期间未穿工作服5处，早退1处，合计罚款600元。三是及时维修更换公厕公共设施，自六月份以来，共维修更换公厕水龙头、灭蝇灯、小便池、地漏等设施450余处。四是更换胜利三村公厕挡板，更换肉联厂公厕小便池挡板。

6.对待组织考核存在应付现象。

整改情况：加强自我提升，提高综合素质。加深对学习知识的重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教，做到经常自查、自省、自警、自励，坚决避免类似现象发生。

7.财务管理不够规范。

整改情况： 7月9日，财务人员周磊在区里参加并培训落实区委“五人”小组会议的要求，局领导提出“点人、点事、点问题”等议题；加强了业务学习培训，举一反三，严格执行财务制度，加大会计财务审核力度，手续不完备的报销凭证一律退回，坚决纠正和杜绝类似现象发生。

 (三)聚焦基层党组织涣散、组织力欠缺方面

8.党的建设缺失，重业务轻党建。

整改情况：一是重新调整环卫所党支部班子分工，及时修订完善党支部议事规则，压实“一岗双责”责任体系，确保将党建工作与年度业务工作同谋划、同部署、同考核、同奖惩。二是推动业务工作与党建深度融合，突出抓好“三重一大”事项谋划、研究、决策和执行。三是转变工作作风，常态化开展谈心谈话，充分听取和收集基层意见建议；坚持“一线工作法”，注重在解决一线实际问题中解决干部职工的思想问题。

9.党内组织生活不严肃，标准不高。

整改情况：一是坚持“三会一课”制度，主要发挥学习教育作用。党支部始终把以“三会一课”制度为主要形式的党内组织生活作为对党员进行教育、管理的最基本途径。二是坚持组织生活会制度，发挥了党内民主监督的作用。8月11日，区环卫所党支部召开党史学习教育专题组织生活会，充分征求大家意见，在谈心谈话的基础上，进行了细致深入的党性分析。党员领导干部和全体党员以生活会为载体开诚布公地开展批评与自我批评，互相监督，互相帮助，分清是非，沟通思想，总结经验教训，从而起到相互监督、相互约束、增进团结的作用。三是坚持开展有益活动，通过开展主题实践及组织公益性的社会服务、义务劳动来教育党员，体现党员的先锋模范作用。8月16日，环卫所党员志愿者们分别对火车站广场停放的共享单车进行整理并向过往的居民宣传“文明共享，绿色出行”理念等公益性的社会服务。

10.落实“三会一课”制度不规范。

整改情况：一是8月11日，区环卫所党支部召开党史学习教育专题组织生活会，开展批评和自我批评,党员真正达到“红红脸、出出汗”的效果。二是要求党支部班子成员高度重视，严格按照《关于规范龙子湖区各级党组织会议记录的实施意见》要求规范会议记录，对支委会、党课、党员大会等认真做好笔记记录，认真开好会议，清点到会人数，向大会报告应到党员数、实到党员数、缺席人数及原因，严格按照会议要求进一步规范会议记录。

11.发展党员程序不规范。

整改情况：一是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》、《发展党员工作规程》规定，坚持发展党员标准，履行发展党员程序；二是配备了专职党务工作人员进行学习，开展发展党员工作；切实把好党员入口关和后续教育、管理，充分发挥入党积极分子和党员在发展工作中的先锋模范作用。

（四）上轮巡察整改落实情况

12.落实巡察整改任务不彻底。

整改情况：一是坚持“三会一课”制度，始终把以“三会一课”制度为主要形式的党内组织生活作为对党员进行教育、管理的最基本途径。二是坚持组织生活会制度，发挥了党内民主监督的作用。党员领导干部和全体党员以组织生活会为载体开诚布公地开展批评与自我批评，互相监督，互相帮助，分清是非，沟通思想，总结经验教训，统一认识，从而起到相互监督、相互约束、增进团结的作用。三是坚持开展有益活动，增强了党组织的活力和凝聚力。通过开展主题实践及组织公益性的社会服务、义务劳动来教育党员和体现党员的先锋模范作用。8月16日，环卫所党员志愿者们分别对火车站广场停放的共享单车进行整理并向过往的居民宣传“文明共享，绿色出行”理念等公益性的社会服务。

三、巩固整改成果，建立健全长效机制

（一）抓好问题整改，巩固整改成果。对巡察整改工作紧抓不放，对照巡察反馈意见，深刻反思存在的问题，注重对发现的问题治本和预防，加强对整改成果的总结运用，积极探索将整改成果转化为管党治党的制度机制，加大制度执行力度，把巡察整改成果体现在推动我所各项工作上来。

（二）落实主体责任，持续正风肃纪。强化主体责任意识，自觉履行巡察整改和党风廉政建设责任。强化理想信念教育，筑牢思想防线，使全所党员干部做到自重、自省、自警、自励。虚心接受监督检查，对发现的问题不护短。认真落实民主集中制，加强党务政务公开，规范执法行为，主动接受监督。

（三）聚焦中心工作，强化责任担当。环卫所将以此次巡察整改为契机，继续按照区委巡察组的要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，确保今后的工作取得实际成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有建议，请及时向我们反映。地址：安徽省蚌埠市龙子湖区解放一路232号，龙子湖区环境卫生管理所，联系电话：0552-3050961，邮箱：longzihuhws@sina.com。