2020年5月26日至6月12日，区委第二巡察组于对我单位进行了巡察“回头看”，指出了存在的突出问题，提出了整改意见和建议。师范附小高度重视区委巡察反馈意见整改工作，以最坚决的态度、最有效的办法、最果断的措施，不折不扣落实各项整改任务。2021年3月26日，区委巡察办牵头区纪委监委、区委组织部成立联合督查组，对我单位巡察整改情况进行督查，在督查组的指导督导下，我单位的整改工作取得明显成效，4个方面12个问题已整改到位，根据《中国共产党巡视工作条例》及省、市、区委关于巡视巡察工作的相关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视，统一思想认识

《关于对蚌埠师范附属小学开展巡察“回头看”情况的反馈意见》下发后，学校高度重视，积极主动跟进，坚持从强化学习消化、领会吃透精神入手，采取支委会专题学、党员大会传达学、分管负责人对照学、认领任务深入学等有效方式，对《反馈意见》进行了全面学习、深入领会。巡察反馈以来，我单位多次召开专题会议，集中学习《反馈意见》的通知精神。大家一致认为，必须把抓好区委巡察整改，作为贯彻党的十九大精神、落实全面从严治党要求、提升党建和组织工作水平的首要任务来抓，强化政治担当，以高度的政治自觉全面推进整改任务落实。

二、有效推进，周密组织实施

我们把巡察整改工作作为落实全面从严治党主体责任的具体体现，全盘认领巡察反馈问题，积极主动作为，真正做到责任担当到位、统筹协调到位、督查督办到位、整改措施到位，确保整改工作全覆盖、取得扎实成效。

(一)加强领导，迅即落实

为切实加强对区委巡察反馈意见整改落实工作的组织领导，学校及时召开党政联席会议，研究部署整改工作，成立了以校长李保珍为整改总负责人，支部书记宋红梅为总协调人，各分管领导为整改主抓人，相关科室负责人为具体责任人的整改落实工作小组，制定了整改清单，细化了整改措施，按照“谁主管、谁负责”的原则压实了整改责任，确保了各项工作部署到位、责任到位、落地见效。巡察反馈以来，先后召开3次整改领导小组专题会议、1次专题组织生活会，研究整改工作重大事项，部署推动整改落实。严格对照整改方案和问题台账，针对薄弱环节强化工作责任，一级抓一级，层层抓落实，逐条整改，逐一销账，做到件件有落实、事事有回音。

(二)精准梳理，明确责任

在认真学习《反馈意见》和整改要求、逐条逐项进行研究、认真梳理分析的基础上，制定了整改工作方案、整改安排表和责任分工，建立了问题清单、任务清单、责任清单。对照巡察组反馈的意见，确立了4个方面12条具体问题和20项整改措施，明确了整改内容、完成时限、责任领导、责任单位、责任人员。　　 

(三) 严肃批评，深刻反省

在对照巡察反馈意见、主动认领问题、认真剖析原因、提出整改措施的基础上，召开专题组织生活会，重点针对需要整改的问题，学校党政主要负责人带头进行反思，严肃认真地进行批评和自我批评。其他负责同志联系履行职责，深查细照、深刻反思、制定具体措施，为推动巡察整改工作奠定了良好的基础。

(四) 狠抓落实，专项整治

对于巡察反馈的问题，坚决做到全盘认领、即知即改、立行立改、全面整改。深入开展学校常规工作管理专项整治。完善制度机制，新建和修订制度共9项，其中新建4项，修订完善5项。

（五）加强监督，确保实效

定期召开领导小组会议和专题会议，通报整改工作进展情况，研究督促整改任务落实。各分管干部、各责任部门实行整改周报告制度，上下结合、反复斟酌，研究解决难题，并举一反三，一并打包解决潜在问题。

三、聚焦问题，认真整改到位

按照整改方案和“整改台账”中明确的问题、任务、责任、时间要求，全面进行整改，确保每条整改措施不折不扣地落到实处。

（一）贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署还不够有力

1.关于“学校党政班子领导核心作用发挥不充分，推动制度落实的执行力不够。”

整改情况：第一、学校积极健全各项管理制度，努力打造“布置、跟进、反馈、评价”的工作推进机制，建立了“表格评价、工作群反馈”的管理制度，制作了学校精细化管理工作“明白册”，并印发给每位教师，提高精细化管理的实效。解决问题的路径已明晰，涉及的矛盾和问题已基本化解。

第二、把教研活动的时间、形式等具体要求写在《明白册》上，印发给全体教师，严格按要求开展教研活动，并及时上交教研组活动记录。通过整改，我校的教研氛围更加浓厚了，教研活动的实效有了显著的提高。

第三、召开班主任工作培训会，统一思想，交流好的经验做法。通过培训，每个班主任都认识到了班级文化建设的重要性，清楚了学校要求中的“规定动作”和“自选动作”，掌握了班级文化建设的方法。政教处分批次开展“班级图书角”、“放学路队”、“课间文明活动”等评比活动，促进班级文化的建设。目前，已进行了班级图书柜建设的评比，效果良好。

2.关于“对教师队伍建设谋的不够深，抓的不够实，师德师风建设仍需要加强。”

整改情况：第一、学校领导班子针对这个问题进行了专项学习，利用每周一全校教师集会的时间，安排教师业务学习与政治学习，两类学习间周轮换。进行了转化后进生、教师业务成长、教师节师德师风建设等多个主题的学习。

开学初，校长室牵头教务处对于教学成绩落后，工作态度与能力存在问题的教师的工作岗位问题进行了针对性的研究。对多个班级的教师进行了调整，特别加强了六年级数学与英语教师队伍的配备。

第二、学校制定出优秀教师、骨干教师、青年教师的分梯队培养计划。这三份计划具体到了学科与教师，实现差异化培养，让每个层次的教师都能在自己的基础上更上台阶。

3.关于“办人民满意的教育理念不够坚定、抓教育教学管理的刚性不够。”

整改情况：第一、学校领导班子在专题组织生活会上认真就此项问题进行了批评与自我批评。对于工作中存在的类似现象进行了认真反思。同时在工作推进中，对遇到的困难敢于顶真碰硬，对于一些对学习存在着抵触的教师进行严格的要求。

第二、学校要求教学巡查时每次至少发现一个问题并及时解决，不允许全优的情况出现。对于全优的检查结果，要复查是否存在留面子、讲人情的做法。现在学校的日常巡查表单与各项检查表格中都能体现出如实反映问题，及时解决问题的工作作风。

4.关于“贯彻国家教育教学方针不平衡，劳动育人功能发挥不足。”

整改情况：第一、学校领导班子认真学习上级文件，提高对劳动教育的认识，重新规划工作安排，要求教务处、政教处分工合作，共同抓好学生的劳动教育。

第二、学校调整了作息时间表，在中午12点10分午饭后加入劳动实践教育的内容，写入作息时间表。要求学生在这个时间清理自己的学习空间，打扫教室卫生，进行劳动实践。同时教务处利用各学科教研活动时间组织各教研组进行学习，提高教师将劳动教育与本学科教育相融合的认识，并要求在各学科教学设计中体现劳动教育。

5.关于“抓新冠疫情防控工作的精细化方面仍需加强。”

整改情况：学校严格落实疫情防控各项措施。为了尽可能减少人员聚集，学生分两个门放学，分散了人流量，现在放学秩序井然有序，能够迅速疏散人群。学校安排了领导带队、干部参与、家长志愿者配合的队伍进行志愿服务，保障放学秩序，避免人员大量聚集。

（二）群众身边腐败问题和不正之风还存在风险和漏洞

6. 关于“学校采购制度和程序不够细化，学校零星采购制度上有漏洞。”

整改情况：第一、学校不断完善财务管理制度，在广泛征求教职工的意见建议基础上，经领导班子商议，重新制定了《蚌埠师范附属小学零星采购管理制度（试行）》。试行零星采购申请备案制度，在学校零星采购的申报、审核、立项、采购、报批等环节上不断强化精细化规范化管理，严格按照工作流程管理实施。

第二、进一步加强学校民主理财小组监督职能作用的发挥；通过问卷调查，广泛听取群众意见建议。经校行政会议制定通过了《蚌埠师范附属小学零星维修工程管理办法（试行）》，规范了学校零星维修工程的管理工作，强化零星维修工程的监督和管理工作。

（三）基层党组织凝聚力不强、组织力欠缺问题还有表现

7. 关于“对党员教育管理不够严格，重业务轻学习的现象依然存在。”

整改情况：第一、再次梳理党支部组织生活计划表，明确每个季度的学习内容及要求，认真扎实开展支部学习及活动。制订了师范附小政治学习、师德学习计划表，加强对全体教职员工的教育引领。在学生中开展了爱国主义、民族精神的学习教育，帮助青少年扣好人生第一粒扣子，落实立德树人根本任务。

第二、严格党员学习的相关要求，严格学习、活动纪律，参会党员先签到后学习或开展活动。由专人负责，认真做好会议记录，支部书记及时指导。资料专人负责，及时归档。 

8.关于“支部换届工作不够规范。”

整改情况：组织全体班子成员及支部委员认真开展集中学习，学习关于支部换届的相关知识，使每个干部对支部换届相关流程和规定做到心中有数，为下届换届打好扎实的理论功底。并要求全体支部委员和党员把学习当作毕生的功课，树立终身学习的理念，在集中学习的基础上扎实开展自学。

9.关于“党员先锋模范作用发挥不足，服务群众意识还有待加强。”

整改情况：党支部重新制订了党员志愿服务计划和安排，严格按要求办，不折不扣开展好党员志愿服务，将考核结果纳入党员评优评先依据。强化党员发挥先锋模范作用的要求，督促党员在教育教学工作中带头上好课、带头挑重担、带头谋发展、带头创业绩。 

（四）三届区委第六轮巡察整改落实情况

10.关于“意识形态工作仍需要强化，阵地建设和管理有待进一步加强。”

整改情况：党支部制订政治学习计划并严格执行，在思想上对全体教职工进行引领。加强了学校思政建设，配齐配强思政干部和教师，定期开展业务学习，提升工作能力和方法。要求全体党员尤其是党员干部不说负面言论并对负面言论坚决抵制。

11.关于“教育教学质量仍有提升的空间。”

整改情况：第一、学校加强了师德学习，树立向师德要质量的理念。利用政治学习时间学习了师德标准和要求，帮助全校教师树立奉献进取的师德观，践行陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的教育信念，踏踏实实教育，勤勤恳恳育人。对于处于落后的学科组，加强业务领引，提高工作要求。

整改情况：第二、深入开展教学质量分析，利用学校多年的数据，开展以班级为单位的各学科成绩发展态势的分析，用数据说话，利用质量分析促进教师反思与改进教学行为。同时树立向研究要质量的理念，开学前就组织教师进行集体备课，让教师在充分备课、研究的基础上开展教学工作，实施有效教学，避免高耗低效的教学方式，实实在在地减轻学生不必要的学习负担，提高学习成绩。

12.关于“抓后勤部门的服务保障意识仍需提高。”

整改情况：干部主动深入到群众中间，认真听取大家对学校后勤服务方面的意见建议。真正了解他们所需、所想，不断树牢后勤部门为民服务的思想，增强服务意识。巡察以来，学校对教育教学设施进行全面排查。目前，已陆续为教师办公室添置3台柜式空调，更换25套新办公桌，为所有办公室配备新的茶水柜、添置新电水壶和不锈钢暖瓶，极大的改善了教师办公条件。下一步学校将不断提高后勤人员履职能力和水平，拟定好维修和添置项目计划，分批分次加大投入，全面提升教师办公条件，努力增加师生的满意度，促进学校各项事业发展。

四、巩固整改成果，建立健全长效机制

通过集中整改和长期整改，师范附小巡察“回头看”整改工作取得了阶段性成效，教育教学质量和办学水平有了一定的提高，但与区委要求和群众期待相比还有一定差距。下一步，我们将严格对照巡察反馈的意见，继续深入抓好巡察整改落实工作，压实“两个责任”，认真履行“一岗双责”，把坚决整改的精神发挥到学校工作的各个方面，举一反三，防微杜渐，规范而高质量的办出人民满意的教育。

欢迎广大干部群众对我校巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0552-7288070。

                    蚌埠师范附属小学

                    2021年4月12日