根据区委统一部署，2020年4月10日至5月31日，区委第二巡察组对蚌埠市东方投资有限公司进行巡察，8月26日反馈了意见，根据《中国共产党巡视工作条例》及省、市、区委关于巡视巡察工作的相关规定，现将整改情况予以通报。

一、提高政治站位，落细落实整改责任

区委第二巡察组对我公司反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。我公司高度重视，把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓，学深悟透区委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。

(一)专题研究部署。2020年8月26日，公司总经理王伟在巡察意见反馈会议上作表态发言，对巡察反馈意见照单全收，切实做到即知即改、立行立改，要求公司干部进一步提高政治站位，正确看待巡察整改工作，坚定整改落实决心。统一思想、统一认识，认真研究整改措施，科学制定整改方案，建立整改台账，逐条对账销号。9月5日，公司召开巡察整改专题工作会，班子成员主动认领巡察反馈问题，深入剖析问题产生原因，并针对性地提出整改措施，强力推动整改工作落实。11月1日，公司召开全体会议，对照巡察整改台账未完成事项进行补缺补差。

(二)强化组织领导。公司班子切实担负起巡察整改主体责任，及时成立由董事长丁延义任组长的巡察反馈问题整改工作领导小组，专题研究制定巡察整改方案、巡察整改问题任务责任分工，明确责任人、责任单位、整改时限。班子成员主动认领巡察反馈问题，深入剖析问题产生原因，并针对性地提出整改措施，强力推动整改工作落实。

(三)建立工作机制。实行“台账式”管理和“销号制”落实制度，对于立行立改的问题立即改，需要时日的问题抓紧改。公司多次召开会议，推进整改工作的落实。确保巡察反馈问题件件有着落、事事有回音。总经理王伟同志跟踪督办整改进展，协助解决整改工作难点，确保整改工作高效完成。

二、聚焦问题清单，从严从实推进整改

（一）贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署不够有力

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神流于形式。

整改情况：在第三季度党支部学习时将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神再次作为学习内容进行了集中学习。同时将此项内列入了每周五干部职工的理论的教育学习计划。此项整改于2020年9月29日前完成并长期坚持。

2.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育不够认真。

整改情况：2020年9月28日，组织全体党员开展了“不忘初心、牢记使命”党性教育和革命传统教育。利用“三会一课”、“主题党日”活动和微信群推送等多种形式的学习。10月10日，董事长丁延义围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，以《践行初心使命，推进新时代东方投工作实现新发展》为题，给全体党员上了一堂生动的党课。

3.持续经营和盈利能力不足。

整改情况：已经对合肥新弘毅资产运营公司进行了考察，了解了其负责管理的合肥万象城商业街的运营情况；与蒙城投资公司进行了交流学习，就房地产开发方面相关的情况进行了探讨。

（二）群众身边腐败问题和不正之风没有根绝

4.学风会风不实，学习浅尝辄止，不求实效，存在形式主义。

整改情况：能通过其他方式解决的问题一律不开会，能合并召开的会议尽量合并召开；缩短会议时间。尽量少开大会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数，在会议时间、规模上做到了能短则短、能简则简。

5.企业内控制度不完善，执行不到位。

整改情况：全面梳理公司现行的制度，查遗补缺；对招投标、工程量变更等关键制度进行重新审定；成立内部审计和风险控制部，加强对内风险控制。公司新制定了8个关键制度，包括概预算审核制度、工程款支付制度、工程量变更议事规则、合同会审议事规则、询价控制办法、招投标工作议事规则和竣工决算议事规则。2020年10月1日起，新制度开始执行。

6.公司资产管理不够规范。

整改情况：一是健全资产管理制度。公司建立健全了《固定资产管理制度》、《车辆管理规定》等一系列规章制度，使固定资产管理工作有章可循。对固定资产的领用、维修、交接、报废等各环节均需填写《固定资产领用单》、《固定资产保修单》、《固定资产交接单》等单据，做到每个环节均签字审核，有据可查，新制度2020年10月1日起开始执行。二是实行统一登记管理。为妥善保管和使用固定资产，规范台账管理，建立了固定资产账册和登记表，首先由各个部门和全体员工各自填写资产登记表，再由专职管理人员逐个部门、逐个人员进行核对，然后分门别类统计出物品的数量、存放地点、使用保管人等项目，一一登记在册，并由部门负责人签名确认；同时运用信息化管理手段，将公司所有固定资产情况输入微机，进行信息化的日常管理，从而提高了固定资产管理工作的效率和水平。

7.公司行政管理不够规范。

整改情况：印发了《公司印章管理制度》，严格公章管理，从自2020年10月1日起所有印章全部收归办公室和财务部，用章全部需总经理审批；加强办公用品日常管理，严格领用程序；规范填写财务报销凭证，不规范的一律不予支付。

8.公司财务管理不够规范。

整改情况: 公司2020年10月份出台资金管理办法，进一步完善细化资金审批流程，并与各家银行签订大额资金支出联系人协议，确保每一笔大额资金的支出都通过手机短信方式通知到总经理，确保资金安全。

（三）基层党组织建设不够扎实

9.党组织战斗堡垒作用发挥不充分，党建工作虚化弱化。

整改情况：一是开展组织建设活动，建设一个坚强有力的战斗堡垒，强化党支部班子，抓好党员队伍和思想骨干队伍建设。达到的标准是组织健全，作用明显、领导得力、活动经常。二是开展制度建设活动，严格认真落实好党的生活七项制度外，会议制度、党员制度，党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。

10.党内生活不严肃，“三会一课”不规范，落实不到位。

整改情况：领导重视、组织严密、制度落实、联系实际地落实好“三会一课”，做到确保时间、人员、内容和效果四到位。

时间到位:每月至少安排一次党日活动，召开支部大会、开展党小组活动;党课每季度最少安排一次半天时间，遇到紧急情况，随时召开会议或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。

人员到位:党日活动列入劳动纪律考勤考核制度，原则上应参加人员不得缺席，特殊情况应事先请假，但参加人员不得少于应到数的2/3。

内容到位:上级规定的“三会一课”内容必须落实到实处，同时要给合本单位实际开展好党日活动。

效果到位:每次“三会一课”要努力解决实际问题，达到预期目的，做到高质量地落实好“三会一课”制度。

11.发展党员不严格，换届选举不规范。

整改情况：在今后工作中，我们将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定，坚持发展党员标准、履行发展党员程序，切实抓好发展党员工作。一是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和党支部建设标准化，坚持发展党员标准、履行发展党员程序。二是加强党务工作者的培训，提高党务工作者的业务素质，使其熟悉掌握发展党员的业务，严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等各个环节上严格要求，规范发展，把好“入口关”、“考察关”、“公示关”，为做好发展党员工作打下夯实的基础。三是健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。四是坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每年召开一次发展党员专题工作会议，坚持“个别吸收、慎重发展”原则，坚持“成熟一个，发展一个”，确保发展党员各项工作落到实处。

三、巩固成果，建立健全长效机制

通过整改，我公司充分认识到工作中存在的薄弱环节，公司将以此次巡察整改为契机，切实加强党的领导，增强党的建设，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改融入日常工作长抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成效推进公司各项工作。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有建议，请及时向我们反映。地址：蚌埠市东海大道1599号。联系电话：0552-3041020。

                     蚌埠市东方投资有限公司

                       2021年6月28日