2019年1月29日，区委第二巡察组向我单位反馈了巡察意见。我校高度重视巡察反馈意见整改工作，召开3次巡察整改领导小组专题会议、1次专题组织生活会和2次中层以上班子会议，研究推动整改工作,建立问题清单、任务清单、责任清单，对账销号，逐项落实，以“有错必纠”的坚定决心抓好问题的整改落实，并取得阶段性成效。目前，我校已建立完善了党建、固定资产管理、项目管理、食堂管理、教师考勤5项制度，警示约谈3人。区委巡察组反馈需要整改的12条具体问题中，我校梳理出25个细节问题，采取了36项措施，已完成25个。一年多来，我校以巡察整改为契机，不断加强内部管理，严格规范各种程序，坚持依规办事，促进了学校依法行政，规范办学和廉政建设。按照党务公开原则和巡察工作有关要求将巡察整改情况予以公布。

一、党的政治建设方面

1.重业务，轻党建，政治核心作用发挥不充分。整改情况：校班子成员进行了深刻反思，认识到错误的严重性，统一了思想，达成了共识。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会从严治党和充分发挥党的领导核心作用的重要意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，永远跟党走，发挥党在教育事业中的核心和引领作用。二是健全“三重一大”民主决策机制，一年多来，我校坚持推进校务公开，积极接受群众监督，做到了重大问题、重大项目、重要任免和大额资金的使用一律上会，集体研究，民主决策，公开公示，接受监督。

二、党的思想建设方面

2.党的思想建设重视不够。 整改情况：建规立制，依据党的标准化建设要求，认真落实“三会一课”，抓实党员干部思想建设，党员干部深入学习领会新时代新思想，解决思想问题，增强工作动力。另外，我校借助“学习强国”平台，推动党员干部广泛学习，促进党员干部不断拓展眼界，增强党性，提高站位，激发党员干部主动作为的激情。

3.党性教育不够深入，没有联系个人工作实际。整改情况：一是开展警示谈话，对组织生活会材料网载3名党员干部进行了警示约谈。 二是推动“两学一做”常态化，提高政治站位，升华党性觉悟，激发担当精神，2019年9月至12月，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，党员干部理想信念、担当精神明显得到了强化。

三、党的组织建设方面

4.党的组织架构不清晰。整改情况：我校在职党员仅10人，经区组织部批准，我支部于2017年由党总支更改为党支部，也不再设党小组。关于名称混乱问题，根据组织部和教体局党委给我支部确定的名称，重新刻了支部章。

5.党务工作不熟悉，部分工作不规范。整改情况：学校主要领导和支委成员提高了抓好党建工作重要性的认识，主动加强党务工作知识学习，采取了自主学习、参加组织部门开展的专项研修活动、参观学习，借鉴他校经验等办法，在短时间内熟知党务工作程序和要求，提高了业务熟练程度。我支部认真按照党建工作相关要求开展党务工作，规范了党务工作。

6.组织发展停滞，长期不发展党员。整改情况：提高政治站位，提振工作精神,积极宣传，主动而为，甘于奉献，提升形象，不断扩大党组织在群众中的威信。目前，我支部正在青年教师中选拔培养建党积极分子，待条件成熟后，争取将其吸纳到组织中来。目前，毕冉老师正式向组织提出申请，2019年11月转成入党积极分子。

四、党的作风建设方面

7.党建工作整改落实不彻底。整改情况：支部召开巡察整改专题组织生活会，深入开展了自我批评和相互批评，党政班子成员共查摆出20个问题，相互批评共提50条意见。班子带头加强作风建设：一是加强理论学习，锤炼党性觉悟，提高政治站位，践行党的宗旨；二是加强党性教育，加深对党员身份的再认识，提高践行党员先锋模范作用的自觉性，攻坚克难，拼搏进取，为提高办学质量凝聚人心，持续发力，增强党组织的战斗力；三是要求党员干部夯实工作作风，构建活力团队，扛好旗子，树好标杆，冲锋陷阵，吃苦奉献，切实发挥党员排头兵和党组织的战斗堡垒作用。

五、党的纪律建设方面

8.落实“三会一课”等制度不严格。整改情况：一是理顺了党政关系，把党建工作纳入学校日常工作之中予以抓实。二是根据标准化建设和“一本通”要求，认真落实“三会一课”，并不断提高“三会一课”的质量。三是严格党员教育管理，推动党员干部认真参与专题教育，整改承诺能结合个人问题拿出具体措施。四是规范会议记录，做到内容详实，真实记录，不漏项。五是完善党费收缴信息，确保填写完整，不缺项。

六、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

9.财务管理不规范。整改情况：提高责任意识和规范管理意识，完善了财务管理制度，明确了分管领导职责，强化依规管理，严格管理，堵住了管理漏洞。目前，加强财务管理已成为学校班子的共识。“三重一大”问题一律上会研究，民主决策，并进行公示，接受群众监督。工会活动和慰问活动发放物品一律按要求附发放明细，采购和发放程序完备。

10．工程管理不规范。整改情况：一是学习相关工程管理方面的政策要求，严格履行相关程序，规范合同文本，完善资料建设。二是严肃工程管理纪律，做到分工明确，责任落实，在工程管理和监督中发挥了很好作用。例如：在2019年暑期项目实施中，我校从项目谋划和工程实施，不仅按上级要求的程序办，而且高度重视全过程管理，既保证了进度，又保证了质量。

11.固定资产管理不规范。整改情况：一是加强财务管理制度建设，明确了责任分工，强化了责任落实，要求财务和后勤统筹协调，共同做好财务管理。二是对于过去固定资产没有录入大平台的，我校及时进行了补录。现在，学校固定资产管理做到了及时入账，及时登记，专人管理，账物相符。

12.食堂管理不规范。整改情况：一是规范食堂采购管理，采购单每天都有验收人和保管人员签字，相关材料保存完整。二是建立监督机制。学校主要领导和分管领导开展经常性监督检查，发现问题及时整改落实。如：食堂管理中，学校除分管领导外，还采取轮流值班、层层把关的办法，严把食堂物品的进口关，确保食品安全措施落实到位。

巡察是一次体检，整改是一次自我革新，自我完善。通过集中整改，我们的学习扎实了，认识到位了，制度完善了，责任落实了。不仅党建工作得到了强化，而且学校管理日益趋于规范。我们将严格对照巡察反馈的意见，坚决防止问题反弹，筑牢纠错防范意识。一是进一步提高思想认识，识大体，顾大局，强党性，持续强化思想政治建设。二是坚持问题导向，强化队伍建设，改进工作作风，增强党组织的凝聚力战斗力。三是压实“两个责任”，认真履行“一岗双责”（业务管理和党风廉政建设），层层传导压力，推进全面从严治党由“宽松软”走向“严紧硬”。四是建立长效机制，推动学校走向民主化、科学化、规范化管理道路，立担当有为之志，谋学校发展之实，坚持为全区教育发展而不懈奋斗。

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