2019年，龙子湖区纪委监委以争创市级文明单位为抓手，以扎实推进学习型、服务型、廉洁型、节约型机关建设为目标，深入开展各项精神文明创建活动，切实提高机关干部职工的思想道德素质和业务素质，提升纪检监察工作整体水平。力争通过一年的努力，争取市级文明单位首创必成，并达到以下标准：

组织领导有力，创建人人尽责。认真学习、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定执行党的路线、方针、政策。将创建活动摆上重要位置，做到计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用。层层落实创建工作责任制，委“一把手”负总责，领导班子成员和巡察机构、各科室负责人各负其责，一级抓一级、层层抓落实，做到人人有责、人人尽责。积极参加市、区文明办组织的教育培训等各项活动，为民服务，奉献社会。

思想教育深入，道德风尚良好。切实加强思想道德建设，开设道德讲堂，浓厚道德文化氛围，积极开展社会主义核心价值观、中国梦的宣传教育活动，大力弘扬和培育民族精神。积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部职工树立正确世界观、人生观、价值观。主要负责同志及班子成员带头参与文明创建活动，带头开展结对帮扶工作，帮助贫困乡村、贫困群众增收致富。广泛开展志愿服务活动，组建学雷锋志愿服务队，积极参与文明交通劝导等公益服务活动。注重培育单位先进典型，积极开展我推荐我评议“身边好人”活动和身边好人线索推荐活动，深入开展文明家庭、文明科室等细胞创建活动。

学习风气浓厚，活动丰富多彩。形成全员学习、自觉学习的良好风尚，着力提升纪检监察干部业务素质，强化党章党规党纪、宪法法律法规学习，加强监督执纪问责、监督调查处置业务培训，补齐能力短板，提升综合素质。倡导健康、文明的生活方式，以“我们的节日”为主题，积极开展丰富多彩、寓教于乐的体育健身活动和群众性文体活动，不断增强干部职工心理与身体素质，展示纪检监察干部健康向上的精神文化生活。

内务管理规范，办公环境优美。建设节约型机关，开展勤俭节约教育活动；内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，为干部职工创造良好的工作生活环境。